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內容簡介
面對自動駕駛技術持續日新月異,對產業經濟、社會環境、及法律道德等多方面帶來巨大衝擊,本會科技法律研究所,近年來致力於蒐整研析國際間自動駕駛相關重要法制政策與研究論著。希望在國際間自駕車發展趨勢的浪潮下,本書能適時提供相關國際法制實例及運作機制,俾便我國產官學研各界先進參考。————財團法人資訊工業策進會副執行長 蕭博仁
本書內容涵蓋自駕車發展政策、道路實驗規範與自駕車必備之聯網通訊技術法制等內容,為自動駕駛整體法制政策做出概覽性觀察。希望藉此能達成拋磚引玉之效,帶出更多促進我國自駕車發展之論述。————財團法人資訊工業策進會科技法律研究所所長 張瑞星
近年來科技發展快速,尤以人工智慧最為受人矚目,
相關應用中,自駕車的研發又最為吸引各國政府與產業競相發展。
面臨近年來勞動力缺乏,都市發展快速但交通事故頻傳,
自駕車與相關車聯網之應用被視為可解決交通紊亂、疲勞駕駛,
甚至是被期待可協助降低酒駕等安全風險之重要科技。
因此各國近年來除扶植相關產業發展外,
也積極檢視國內相關法制政策是否能協助自駕車之順利發展與布建。
作者介紹
財團法人資訊工業策進會科技法律研究所
緣起
1989年,資訊工業策進會在資訊市場情報中心之下,正式編制「資訊法律研究小組」,協助資訊產業掌握全球脈動,追求卓越的國際競爭力。1996年,在經濟部科技專案支持之下,研究團隊轉型成為獨立編制的「科技法律中心」(Science & Technology Law Center),並於2011年起更名為「科技法律研究所」(Science & Technology Law Institute),以承先啟後開拓創新之精神在瞬息萬變的科技洪流中,引領科技產業走向另一波高峰。
承諾與執著
自誕生之日起,科技法律研究所即肩負科技及產業政策法制智庫、產業共通性法律制度推手的重責大任。面對資訊化、科技化及全球化的強勢挑戰,本所堅持以精深的法律專業提供務實的解決方案,除了提供本會所需之法律事務服務外,多年來更是持續協助政府打造優質的科技與新興產業發展法制環境,引領我國接軌國際、布局全球。為將法制策略能力轉化為影響世界版圖的嶄新行動,未來本所規劃延伸專業觸角,擴大國際交流與合作的範圍,承諾讓本所不僅成為科技與法律的匯集點,更要成為促進台灣與世界連結的標竿型研究重鎮。
願景與目標
科技法律研究所的成長,一如我國科技與新興產業法制環境建構的軌跡,從無到有、備極艱辛。然而,在奠定架構的過程中,本所的優質團隊始終秉持著創新、關懷、實踐的信念,在時空推移間,用心關注與擘畫科技與新興產業法制的每一步進程。一路走來,紮實的耕耘促使本所研究範圍簇集於科技與產業發展、科技研發體系、技術移轉、智慧財產權、資通訊、資訊安全、電子商務、永續能源、新興科技、文化創意等核心議題,並擴及至國際經貿與競爭秩序等外延領域。本所不僅洞見全球法制變動趨勢,並掌握產業脈動,引領台灣科技走向全世界。
目錄
第一章 無人載具之過去與未來
一、前言
二、自動駕駛定義
第二章 自駕車法制政策發展
一、美國
二、德國
三、英國
四、日本
五、新加坡
六、小結
第三章 自駕車道路實驗規範
一、美國
二、英國
三、新加坡
四、日本
五、小結
第四章 自駕車與聯網環境
一、美國
二、歐盟
三、德國
四、小結
第五章 結論與建議
附錄
序
自動駕駛的概念與技術發展,其雛型最早可追溯至1925年由紐約無線電設備公司「Houdina Radio Control」以1926 Chandler車為基礎所改裝之「Linriccan Wonder」,當時係透過在後車廂上安裝天線,接受其他汽車傳來的信號行駛。直至1950年起,歐洲及美國、日本等國相繼開始進行自動駕駛技術研究與實驗,最終因感應器(Sensor)之認知與判斷等資訊處理技術的限制,自動駕駛發展一度陷入停擺。進入21世紀後,隨著IT企業和各大車廠陸續投入自動駕駛研究,相關技術也取得突破性進展。因此,自2013年起,各大車廠即開始販售具備自動跟車等技術的汽車,正式揭開自動駕駛時代序幕。
現行道路交通法規係以有駕駛者操作車輛為前提,目前世界各國已陸續展開檢討並規劃修正相關規範,以因應科技發展帶來的變化。資策會科技法律研究所秉持作為科技領域之國家智庫,協助建構完備且利於科技發展之產業環境,將透過專業法律分析,彙整世界各國相關法制,研析自動駕駛法制問題之癥結點並提出解方,以期能作為國內後續建構自動駕駛法制環境,並推動相關產業發展之基石。
本書係科技法律研究所執行經濟部科技專案的重要成果,主要是簡介世界各主要國家立法例及相關政策,內容涵蓋自駕車發展政策、道路實驗規範與自駕車必備之聯網通訊技術法制內容等,為自動駕駛整體法制政策做出概覽性觀察。希望藉此能達成拋磚引玉之效,帶出更多促進我國自駕車發展之論述,惟恐多有疏漏,至盼諸位先進不吝予以批評指教。
資策會科法所所長 張瑞星 謹識
詳細資料
- ISBN:9789575817633
- 規格:平裝 / 228頁 / 14.8 x 21 x 1.14 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版
- 出版地:台灣
- 本書分類:> >
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內容連載
一、前言
無人載具為我國智慧科技應用與發展之重點項目,行政院自2016年「中興新村‧下一代新村」計畫,即責成經濟部、交通部、衛福部配合科技部,針對無人車與智慧穿戴裝置等主題的制度創新、技術研發、系統整合與廠商引進等,運用中興新村空間環境優勢,提供現實生活公有區域作為指定實驗場域(Testbed),測試創新技術產品與服務,並於場域導入各部會所推動的物聯網方案,測試彼此之間的相容性。
行政院會更於2017年2月通過4年期(2017年至2020年)之「智慧運輸系統發展建設計畫」,規劃投入30億元推動6項策略計畫:智慧交通安全計畫、運輸走廊壅塞改善計畫、東部及都會偏鄉交通便捷計畫、運輸資源整合共享計畫、車聯網科技發展應用計畫、智慧運輸基礎與科技研發計畫。
在地方發展上,高雄市於2017年率全國之先,引入電動汽車共享系統,讓智慧無人駕駛小巴於駁二特區試運行,期望透過公私協力共同推動智慧交通創新應用服務,並希望藉由新科技應用整合為具高雄特色城市治理提供解決方案,讓高雄成功經驗與國際接軌,對外輸出作為典範城市。
在臺南市方面,科技部沙崙綠能科學城擬在臺南打造我國首座自駕車測試場域,第一階段盼1年內完成封閉式測試場,第二階段為固定路線巴士測試場域,第三階段則規劃在3年內完成開放式測試場域,提供臺灣產業進行測試。
由於開放場域牽涉範圍甚廣,並須克服相關法規限制,故針對開放場域下之自駕車道路實驗,經濟部於2018年擬定《無人載具科技創新實驗條例》草案,援引「監理沙盒」概念,擬透過排除相關罰則之適用,以利自駕車等無人載具進行道路實驗。
導語:一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標。下面小編整理了2020小學一年級班主任工作計劃,歡迎參考借鑑! 一年級班主任工作計劃 隨著新一輪課程改革的到來,我們的班主任工作也將迎接新的挑戰。我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我願用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下: 一、常規教育方面 剛踏入一年級的小學生,對於學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規章制度對於他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,並且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手: 1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》、《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立「小小監督崗」,專門負責監督檢查學生的日常行為,並在晚點時間進行一日總結,通過監督崗的匯報,評出「最佳拇指獎」。對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。 2、合理利用升旗儀式、重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節、國慶節、少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。 3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。比如:可以利用校園電視節目、故事會和流動紅旗的評比等活動,對學生進行思想教育。另外,還要充分發揮教室內外的刊版的教育作用,採用「自理小屋」、「衛生小天使」和「禮儀花園」等欄目進一步規範學生的行為習慣。對於學生的書寫讀的姿勢,我將採用「誰的小樹長得最直」的活動進行監督,並在課堂上隨時提醒與幫助。 二、班級紀律方面 一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手: 1、課堂紀律 首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是「說到就要做到。」 2、課間紀律 課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,採用師生共同參與的方式,開展「跳繩、做遊戲、拍球」等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。 3、路隊紀律 為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展「路隊小標兵」評比活動,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,及時監督,及時管理。 三、衛生方面 講究衛生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。 1、個人衛生:要求衣著整潔,做好「三勤」,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。 2、班級衛生:每天早、中、晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環境,並進行愛護環境和花草的教育。 四、班幹部的培養方面 班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。 五、其他方面 班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級繼續開展各種活動。如:文明小標兵評選、小書法家、小發明家、小詩人、數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人、新作,讓每個孩子都敢於面對大家展示自我,充分鍛鍊自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。還給孩子們一個金色的童年。這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今後的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,敬請領導和老師批評、指正。 一年級班主任工作計劃 剛踏入學校大門的一年級小學生,對於學校的日常生活和學習環境還不適應,學生沒有多少紀律意識,很難管,班集體比較難以建立。每一項規章制度對於他們來說都極其陌生,為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,時時處處向學生進行有針對性的常規教育,本學期重點是對學生進行常規訓練,養成良好的學習習慣,營造良好的班內氛圍,使學生講文明,懂禮貌,學會寬容,學會與他人合作,使他們儘快的適應學校環境,投入到學習當中,成為一名優秀的、合格的小學生,特制定本學期班級工作計劃。 本班現有學生45人,孩子們剛從幼兒成為小學生,經歷著生理和心理發展的重要轉折。這一時期,孩子的行為還帶有明顯的幼兒期特徵:學生自控能力較低,注意力容易分散;在學習活動方面,他們具有強烈的好奇心,需要藉助形象思維和動手操作來理解和記憶,學習活動帶有濃厚的遊戲色彩。 一、抓好學生的常規教育,強化行為習慣的養成。 良好行為習慣的養成是一項長期的工作,要長期抓,持之以恆。一年級學生年齡尚小,對學校的很多規章制度、紀律還處於朦朧狀態,加之他們天生好動、好奇、貪玩,因而違反紀律的現象會時常發生等特點,我班制定了"班規"兒歌,並組織學生進行理解背誦,從文明禮貌、學習態度、講究衛生等各方面對學生進行訓練和指導,嚴抓學生的日常行為規範。老師要時刻想著學生,從心理學的角度去理解學生,引導他們認識學校、熱愛學校,從他們違紀中去分析、走進兒童的內心世界,注重培養他們自覺遵守班級、學校的各項規章制度。使學生從小養成良好的行為習慣,逐步具備自我教育,自我管理的能力。 1、向學生進行文明禮貌教育,教他們學會使用禮貌用語,見到老師同學主動問好,上學、放學回家要跟家長打招呼。同學之間要團結友愛,不打架、不罵人。 2、進行遵守紀律的教育,教育他們按時上學、放學以後按時回家。不遲到、不早退,嚴格請假制度。上課專心聽講,大膽發言,不搞小動作、不交頭接耳,認真聽從老師的安排。訓練學生不懂就問的良好學習習慣和嚴謹的學習作風。下課不在樓道和教室遊戲和追跑打鬧,上下臺階輕聲慢步,上課鈴響立即進教室在座位上坐好,等待老師來上課。 3、進行安全教育。由於一年級孩子頑皮好動,缺乏自我保護意識。因此,增強學生的安全意識行為是本學期工作的重中之重。確實加強安全紀律教育,教育學生課間不追跑打鬧,不攀爬樓梯扶欄,上下樓梯做到輕聲慢步,靠右行走。操場上不玩沙石和棍棒,以免發生危險,在校時間嚴禁隨意出校門,提醒同學們上廁所時千萬注意安全,剛入學時老師領著學生上廁所。充分利用班會或上課時間加強安全宣傳教育,讓學生逐步真正認識到安全確實重要。在對他們「說」的同時,更注重教他們「做」。 4、進行熱愛學習的教育,通過講小故事、小笑話等多種方式講學習知識的用處、形成認真學習的優良風氣,教育學生自覺主動地學習。 5、進行講衛生的教育,從小養成良好的衛生習慣。 6、進行熱愛勞動和自我服務的教育,針對學生在家中個個是小皇帝的現狀,他們衣來伸手、飯來張口,自理能力差的現狀,向學生進行勞動教育,自己的事情自己做、不會的事情學著做,使勞動最光榮的觀念深入人心,形成熱愛勞動的風氣。 二、抓好班級幹部的培養工作,使他們成為老師的小助手。 成立小組,小組內輪流當組長,從一開始的收發作業本,指導衛生打掃,每天匯報班級課堂、作業、課間等情況開始,逐步發展學生的能力。實行小組比賽制,每天給學生競爭表現的機會,選出有自信心、有管理能力的小幹部,同時老師要多深入同學中教給他們工作方法,衛生、紀律上展開評比,使他們有新鮮感,趣味感,增強集體意識,自覺自愿地遵守紀律、認真學習。多向在這方面有經驗的老師請教,怎樣才能培養出得力的幹部,使他們成為老師的左膀右臂、協助老師做好班級工作。 三、做好與家長的聯繫工作。 本學期伊始,考慮到學生年齡小、自制力差,決定經常和家長聯繫,讓家長對孩子的學習內容及在學校各方面的表現心中有數,以便有針對性地進行指導和教育。特別是對於後進生來說,這項工作尤為重要。個別學生由於先天智力及後天各方面的原因,在學習、紀律等方面顯得不如別人,自己也沒信心、缺乏自覺性和主動性。老師要及時與家長保持聯繫,了解學生的思想動態,及時與家長商討合理的辦法教育好每一個學生,與家長共同交流、商討各種行之有效的管理學生的方法。
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